Vraag een abonnement aan
Liever een maatwerk oplossing voor jouw bedrijf? Vul het formulier in. Onze consultant neemt vervolgens contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.
- Eigen look & feel
- Custom database inrichting
- Toegang tot MatchQ Analytics
- Voordelig bij hoog volume testing
Personeelsverloop reduceren
De impact van personeelsverloop
Verlies van talent en ervaring
Toenemende emotionele & werkdruk bij overige medewerkers
Verspilling van tijd en geld
In Nederland bedraagt het gemiddelde personeelsverloop 17%.
De redenen van (te) hoog verloop:
1. Verkeerde selectie van kandidaten
2. Gebrek aan doorgroeimogelijkheden
Onze GedragsIndicator en DrijfverenIndicator geven inzicht in de motivatie, het voorkeurswerkgedrag, competenties, ontwikkelmogelijkheden en de match met verschillende functies of branches. Deze inzichten geven een duidelijk beeld van iemands huidige kansen op de arbeidsmarkt en geeft tegelijkertijd richting aan een eventuele volgende stap in iemands carrière.
3. Medewerkers krijgen geen energie van het werk
4. Te weinig coaching en feedback
5. Er heerst een onprettige werksfeer
Met onze teambuilding training versterk je de effectiviteit en de onderlinge binding van een team.
