GedragsIndicator
Met de GedragsIndicator meet je concreet werkgedrag. Kandidaten of medewerkers worden niet beoordeeld op wie ze zijn, maar op wat ze doen. Je krijgt inzicht in het intrinsieke gedrag dat moeilijk ontwikkelbaar is en ontwikkelbaar gedrag dat bestaat uit vaardigheden die je kunt aanleren.
Kristel Wierenga –
Menzis over de Webcaretoets KCC: Door aan de voorkant direct het potentieel te toetsen op taal en op gedrag, voorkomen we onnodige uitval na instroom. We halen direct ‘succesvolle’ medewerkers binnen die ook in staat zijn onze schriftelijke kanalen succesvol af te handelen.