De verdiepingstraining Gedragsmodel is het vervolg op de basistraining, waarin er dieper wordt ingegaan op de gedragskenmerken. Deze training bestaat uit een deel theorie en een deel praktijk. Tijdens de theorie worden de gedragskenmerken, het interpreteren van de ruwe data en de combinaties van gedragskenmerken behandeld. Deze kennis wordt vervolgens toegepast in de praktijk door te oefenen met het interpreteren van de ruwe data van de GedragsIndicator. Vervolgens krijg je na de training 2 x oefenprofielen toegestuurd en worden er twee sessies ingepland om deze oefenprofielen te bespreken. Bij een positieve beoordeling van een MatchQ consultant ontvang je het certificaat Member.
Met de GedragsIndicator meet je concreet werkgedrag. Kandidaten of medewerkers worden niet beoordeeld op wie ze zijn, maar op wat ze doen. Je krijgt inzicht in het intrinsieke gedrag dat moeilijk ontwikkelbaar is en ontwikkelbaar gedrag dat bestaat uit vaardigheden die je kunt aanleren.
Met onze teambuilding training versterk je de effectiviteit en de onderlinge binding van een team. Je krijgt inzicht in elkaars kwaliteiten en valkuilen. Dit geeft je de mogelijkheid om een duidelijk beeld te krijgen hoe het team elkaar aanvult en versterkt. Teambuilding betekent het verbeteren van de interactie en communicatie tussen teamleden, waardoor synergie ontstaat. Hierdoor kan het team effectiever en efficiënter samenwerken, evenals kwaliteiten beter worden benut. Je leert hoe je knelpunten kunt inventariseren en analyseren, maar ook hoe je beter kunt samenwerken in een team. Of het nu gaat om een afdelingsteam, een projectteam, een verkoopteam of een sportteam.
Beoordelingen
Er zijn nog geen beoordelingen.